คอร์ดคืออะไร?

จากภาษากรีก "คอร์ด" จะแปลเป็นสตริง ในสมัยรัสเซียมีความหมายหลายประการของคำนี้ คำว่า "คอร์ด" หมายถึงอะไรขึ้นอยู่กับขอบเขตของแอพพลิเคชั่น

คอร์ดในเรขาคณิต

ส่วนใหญ่ของคำว่า "chorda" มีอยู่ในโรงเรียนในบทเรียนเรขาคณิต ในบริบทนี้คำว่า "คอร์ด" หมายถึงส่วนของเส้นตรงที่เชื่อมต่อสองจุดของเส้นโค้งเดียวกัน เป็นเส้นโค้งหนึ่งสามารถพิจารณาวงกลม, รูปวงรี, พาราโบลา ฯลฯ ส่วนของเส้นโค้งระหว่างสองจุดที่รุนแรงของคอร์ดเป็นส่วนโค้ง รูปทรงแบนระหว่างคอร์ดและส่วนโค้งเป็นส่วน

ในบทความของเว็บไซต์ของเรา - วิธีหาคอร์ดสูตรจะนำเสนอในการค้นหาคอร์ดและคำแนะนำแบบทีละขั้นตอนสำหรับการแก้ปัญหาที่คล้ายคลึงกัน ในบทความ - อะไรคือชื่อของส่วนที่เชื่อมต่อจุดสองจุดของแวดวงคุณจะพบคุณสมบัติของคอร์ด

Chorda ซึ่งไหลผ่านศูนย์กลางของวงกลม -เส้นผ่านศูนย์กลางที่ ดังนั้นผู้ที่มีความสนใจในคำว่า "คอร์ด" ในบริบทของวิทยาศาสตร์ทางเรขาคณิตก็จะเป็นประโยชน์ในการอ่านบทความ: วิธีการหาเส้นผ่าศูนย์กลางของวงกลม

คอร์ดในสัตววิทยา

บางชนิดของสิ่งมีชีวิตคือชนิด"Chordates" การปรากฏตัวของคอร์ดนั้นมีอยู่จริง ในบริบทนี้เส้นยาวยาวยืดหยุ่นเรียกว่าคอร์ด ตัวแทนส่วนใหญ่ของสายพันธุ์คอร์ดมีอยู่เฉพาะในระหว่างการพัฒนาตัวอ่อน โดยทั่วไปชั้นล่างของสายพันธุ์คอร์ดยังคงมีอยู่สำหรับชีวิต ส่วนที่เหลือจะถูกแทนที่ด้วยกระดูกสันหลัง คอร์ดในสิ่งมีชีวิตเหล่านี้ประกอบด้วยเซลล์ต้นกำเนิด endoderm และตั้งอยู่บนผิวหน้าท้องของหลอดประสาท

โดยทั่วไปประเภทของ "chordates" หมายถึงคำสั่งของ 43สัตว์หลายพันชนิด พวกเขาอาศัยอยู่ในทะเลมหาสมุทรแม่น้ำและทะเลสาบบนพื้นผิวและในดินของทวีปและหมู่เกาะ การกระจายดังกล่าวที่พวกเขาได้รับเนื่องจากความหลากหลายของรูปลักษณ์ภายนอกและขนาด ตัวอย่างเช่นประเภทคอร์ดรวมถึงปลาขนาดเล็กและกบยาวไม่เกิน 2-3 เซนติเมตรและปลาวาฬยักษ์ที่ยาวได้ถึง 30 เมตรและมีน้ำหนักถึง 150 ตัน

คอร์ดในสังคมวิทยา

ในสังคมวิทยาเป็นประเพณีที่จะเรียกคอร์ดตัวเองชนิดดั้งเดิมขององค์กร และในกรณีนี้โดยองค์กรหมายถึงการรวมกลุ่มของคนหรือโครงสร้างของรัฐที่สร้างขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์และหลักการทำงานที่เฉพาะเจาะจง องค์กรแบบดั้งเดิมหมายถึงระดับที่มีลำดับชั้นน้อยที่สุดหรือไม่มีตัวตนภายในองค์กร ดังนั้นงานหลักขององค์กรจึงมีการกระจายอย่างทั่วถึงในหมู่สมาชิกทุกคนในองค์กร

มีองค์กรประเภทอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นตามหลักการปฏิสัมพันธ์กับสภาพแวดล้อมภายนอกมี:

• องค์กรเครื่องกล (ไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพการเปลี่ยนแปลงภายนอก);
• องค์กรอินทรีย์ (มีแนวโน้มที่จะปรับตัว)

ตามชนิดของปฏิสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นภายในองค์กร,

• องค์กรแบบดั้งเดิม (ในการจัดการจะขึ้นอยู่กับหลักการเชิงเส้นจากบนลงล่าง);
• องค์กรแบ่งแยก (นั่นคือองค์กรประกอบด้วยสาขาที่เป็นอิสระ)
• องค์กรเมทริกซ์ (ทำงานในโครงการเหล่านี้พัฒนาขึ้นโดยเฉพาะโครงการ)

ตามประเภทของความสัมพันธ์องค์กรกับบุคคลจะได้รับการจัดสรร

• บริษัท (กล่าวคือปิดและเผด็จการ);
• ปัจเจกชน (อิสระและเปิดกว้าง)