วิธีการแต่งกายสำหรับการสัมภาษณ์?

คำตอบสำหรับคำถามนี้อย่างน้อยหนึ่งครั้งในชีวิตของฉันฉันกำลังพยายามที่จะหาทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเพศและอายุ สัมภาษณ์ - ไม่ได้เป็นเพียงการสนทนากับนายจ้างในงาน แต่ยังเป็นโอกาสที่ไม่ซ้ำกันเพื่อแสดงตัวเอง นั่นคือเหตุผลที่ทุกคนต้องคิดเกี่ยวกับทุกรายละเอียด: เขียนเรซูเม่ที่ดีเรื่องของทักษะของตัวเองและความสำเร็จและแน่นอนมีลักษณะที่เหมาะสม ดังนั้นวิธีการแต่งกายสำหรับการสัมภาษณ์?

กฎข้อแรกคือไม่มีสีสันสดใสและสายเรียกเข้าสำเนียงของเสื้อผ้า วิธีที่หัวใจของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนใหญ่ยังคงอยู่ผ่านแจ็คเก็ต, กระโปรง (ตรงกลางของเข่า) / กางเกงตัดแบบคลาสสิกและเสื้อที่เข้มงวด รองเท้ารอบคอบ - สำหรับผู้หญิงจำเป็นต้องปิดบนส้นเล็ก รองเท้าแตะและเล็บเท้าสดใส - ข้อห้ามสำหรับผู้ที่อยู่ในสายตาของนายจ้างต้องการให้ดูเหมือนกับผู้เชี่ยวชาญอย่างร้ายแรง

อย่างไรก็ตามการประกอบธุรกิจไม่ใช่เพียงอย่างเดียวตัวเลือก ตามที่เห็นในทางปฏิบัติส่วนใหญ่ผู้จัดการฝ่ายบุคคลต้องการลักษณะที่ จำกัด มากที่สุด ชุดสูทของบุรุษจะสามารถเปลี่ยนกางเกงสีเข้มที่มีขนดกได้ดีเสื้อใหม่และเสื้อยืดนุ่ม ๆ ในกรณีของการสัมภาษณ์กับสาว - ตัวเลือกที่ดีที่สุดคือการแต่งตัวที่เหมาะสมกระชับ

มากเกี่ยวกับคู่แข่งจะบอกอุปกรณ์ - นาฬิกา,ถุงปากกา ฯลฯ เมื่อเลือกพวกเขาจำเป็นต้องระมัดระวังเป็นพิเศษเพื่อแสดงผู้สมัครตำแหน่งผู้นำ - เป็นสิ่งสำคัญที่จะหาพื้นกลางระหว่างหรูหรามากเกินไปและ presentability ในเวลาเดียวกันฝ่ายบุคลากรทั้งหมดเป็นเอกฉันท์: มีอุปกรณ์เสริมที่ดีกว่าของพวกเขา ลูกปัดสีส้มรอบคอและเจาะบนใบหน้าแทบจะไม่เอื้อต่อการก้าวหน้าในอาชีพ

มีบางครั้งที่การแต่งตัวไม่เหมาะสมเหมาะกับธุรกิจด้วยการผูกเน็คไท ตัวอย่างเช่นถ้าคุณเป็นนักออกแบบคุณจะไปที่ บริษัท โฆษณาเพื่อทำการสัมภาษณ์ คนประชาสัมพันธ์ช่างภาพและนักข่าวสามารถซื้อเสื้อผ้าที่มีอิสระมากที่สุดได้ สิ่งสำคัญคือความสอดคล้องของโพสต์ที่คุณสมัคร การปรากฏตัวของคุณควรทำให้คนอื่นรู้สึกว่าคุณคือผู้แบ่งปันความคิดและเป็นคนที่มีใจเดียวกัน ดังนั้นจึงควรศึกษาชุดการแต่งกายขององค์กรล่วงหน้า วิธีการแต่งกายสำหรับการสัมภาษณ์คือธุรกิจของทุกคน คุณสามารถเสี่ยงชีวิตและแสดงถึงบุคลิกลักษณะของคุณหรือปรับเปลี่ยนตามกฎที่ยอมรับโดยทั่วไปได้โดยขึ้นอยู่กับคุณ